Содержание

• Содержание: Разница между управлением и администрацией
• Сравнительная таблица
• Что такое администрация?
• Что такое менеджмент?
• Ключевые отличия

Управление можно понимать как способность получать работу от других. Это не то же самое, что администрация, которая придерживается практики эффективного управления всей организацией. Наиболее важным моментом, который не согласен с управлением со стороны администрации, является то, что первый касается управления или руководства операциями организации, тогда как последний делает упор на формулировании политики и определении целей организации.

Вообще говоря, управление учитывает руководящие и контролирующие функции организации, тогда как администрация связана с целями планирования и организации.

С течением времени различие между этими двумя условиями становится более размытым, поскольку управление включает в себя также планирование, разработку политики и исполнение, охватывающее, таким образом, функции администрации. В этой статье вы найдете все существенные различия между управлением и администрацией.

Содержание: Разница между управлением и администрацией

• Сравнительная таблица
• Что такое администрация?
• Что такое менеджмент?
• Ключевые отличия
• Видео Объяснение

Сравнительная таблица

ОСНОВА	УПРАВЛЕНИЕ	УПРАВЛЕНИЕ
Смысл	Организованный способ управления людьми и вещами бизнес-организации называется менеджментом.	Практика управления организацией группой лиц называется администрацией.
Орган власти	Средний и нижний уровень	Высший уровень
Роль	Должностное лицо	решающее значение
Обеспокоен	Реализация политики	Формулировка политики
Площадь деятельности	Он функционирует под управлением.	Он полностью контролирует деятельность организации.
Применимый к	Коммерческие организации, т. Е. Коммерческие организации.	Правительственные учреждения, армия, клубы, коммерческие предприятия, больницы, религиозные и образовательные организации.
постановляет	Кто будет делать эту работу? И будет ли это сделано?	То, что должно быть сделано? И когда это должно быть сделано?
функция	Реализация планов и политики в действиях.	Разработка стратегий, разработка политики и постановка целей
Сконцентрироваться на	Управление работой	Создание наилучшего возможного распределения ограниченных ресурсов.
Ключевой персонаж	Менеджер	администратор
Представляет собой	Работники, которые работают за вознаграждение	Владельцы, которые получают возврат на вложенный ими капитал.
функция	Исполнительный и управляющий	Законодательный и определяющий

Что такое администрация?

Администрация является определяющей функцией. Администрация делает важные выводы об инициативе во всей ее полноте. Если бы кто-то определил статус или положение администрации, он обнаружил бы, что это влечет за собой владельцев, которые вкладывают капитал и получают доходы от организации. Администраторы обычно происходят из правительственных, военных, духовных и образовательных организаций. Решения администрации определяются общественным мнением, социальной и государственной политикой и религиозными факторами. В администрации подготовка и организация функций являются ключевыми факторами. Когда речь идет о типе способностей, обязательных для администратора, нужны административные качества, а не технические. Администрация обычно охватывает бизнес-характеристики, такие как финансы. Это может быть определено как система грамотной организации людей в дополнение к ресурсам для главной цели - заставить их успешно следовать и достигать общих целей и задач. Термин «Бизнес-администрирование» широко используется для обозначения организации упражнений, важных для поддержания уровня операций внутри бизнес-организаций.

Администрирование бизнеса включает в себя выполнение или управление бизнес-операциями и базовое руководство, а также умелое объединение отдельных лиц и различных активов для направления усилий на достижение общих целей и задач. В общем, слово администрации намекает на более обширный административный потенциал, включая соответствующий фонд, преподавателей и службы MIS. В некоторых экзаменах управление рассматривается как его подмножество, особенно связанное со специализированными и операционными частями ассоциации, безошибочное из официальных или ключевых возможностей. С другой стороны, администрация может сослаться на бюрократическое или оперативное выполнение повседневных служебных обязанностей, как правило, организованное и реагирующее, а не проактивное.

Что такое менеджмент?

Управление - это управленческая функция. Управление на самом деле является подразделом администрации, который имеет отношение к механическим и обычным поверхностям деятельности организации. Это отличается от управленческой или тактической работы. Управление используется коммерческими предприятиями. Управление транзакциями с работниками. Администрация выходит за рамки управления и осуществляет контроль над финансами и выдачей разрешений организации. Руководство делает выводы в рамках ограничений структуры.

Менеджмент состоит из группы управленческих лиц, которые влияют на свои навыки, необходимые для достижения целей организации. Управленческие решения формируются ценностями, настроениями и настроениями менеджеров. В управлении, технические способности и отношения управления людьми имеют решающее значение. Администрация является неотъемлемой частью организаций и ассоциаций. Это способность, главная цель которой состоит в том, чтобы организовывать усилия отдельных лиц с целью достижения целей и задач путем эффективного и адекватного использования доступных активов.

Управление - это метод, который включает в себя процессы сортировки, укомплектования персоналом, организации, управления или координации, а также управления ассоциацией для достижения цели или задачи. Ресурсное обеспечение включает управление персоналом, бюджетные активы, механические активы и характерные активы. Эта методология дополнительно является научным, социологическим, где основной целью является изучение социальной ассоциации. Управление включает в себя признание миссии, цели, методологии, принципов и манипулирования человеческим капиталом предприятия, чтобы добавить к достижению предприятия. Это предполагает сильную переписку: ситуация, в которой стремятся (а не физический или механический компонент), предполагает человеческое вдохновение и некоторый эффективный прогресс или базовый результат. Как таковой, он не контролирует фреймворки, связанные с машиной или роботизированной программой, не группирует существ и может происходить как в законном, так и в незаконном предприятии или среде. Это нельзя рассматривать только с точки зрения крупного бизнеса, учитывая тот факт, что это фундаментальная способность улучшать жизнь и отношения. Соответственно, управление повсюду и имеет более широкую сферу применения. Исходя из этого, у руководства должны быть люди, корреспонденция и конструктивные начинания. Планы, оценки, мотивационные умственные аппараты, цели и финансовые показатели (выгода и т. Д.).

На начальном этапе администрация рассматривает практически, например, измерение суммы, подтверждение договоренностей, достижение целей.

Ключевые отличия

1. Управление - это акт или цель претворения в жизнь стратегий и планов, определенных администрацией.
2. Администрация является формирующей функцией, а менеджмент - управленческой.
3. Администрация делает важные выводы предприятия в целом, в то время как руководство принимает решения в рамках структуры, которая определяется методологией администрирования.
4. Администраторы в основном работают в правительственных, военных, религиозных и поучительных организациях. Управление, с другой стороны, используется коммерческими предприятиями.